تستعد بريطانيا لإدراج قانون جديد يخص حقوق العمال، يمنح الموظفين حق طلب العمل لأربعة أيام أسبوعيًا بدلاً من خمسة، ومن المتوقع أن يتم طرح هذا القانون في الخريف القادم.
وفقًا لمصادر صحفية سيشمل القانون نظام “الساعات المضغوطة”، الذي يتيح للموظفين إتمام ساعات عملهم الأسبوعية المتعاقد عليها خلال أربعة أيام بدلاً من خمسة.
هذه الحزمة من الحقوق الجديدة للعمال ستدعمها أنجيلا راينر، نائبة رئيس الوزراء، بالتعاون مع النقابات العمالية والشركات.
حالياً، يمتلك الموظفون حق طلب العمل المرن، لكن الشركات غير ملزمة بالموافقة، القانون الجديد سيغير هذا الوضع، حيث سيُطلب من الشركات قانونيًا تقديم عمل مرن منذ اليوم الأول إلا إذا كان ذلك “غير ممكن بشكل معقول”.
هذا سيمنح العمال سلطة أكبر لإقناع أصحاب العمل بالموافقة على إكمال ساعات العمل الأسبوعية بين الاثنين والخميس مع إجازة يوم الجمعة.
وقد حذر المحافظون من أن هذا التوجه قد يتعارض مع وعود حزب العمال بإعطاء الأولوية للنمو الاقتصادي، مما قد يسبب اضطراباً في بعض الشركات.
يُذكر أن هناك دولًا تطبق بالفعل نظام العمل لأربعة أيام أسبوعيًا، مثل بلجيكا، فرنسا، أيسلندا، ليتوانيا، والإمارات.
جوجل نيوز
تطبيق نبض
واتس اب
