أوضحت مصادر بوزارة الأوقاف أن عملية فحص أسماء المتقدمين للانتداب بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات التابعة لها تسير وفق الإجراءات المعمول بها داخل الوزارة، وذلك بعد تداول استفسارات حول وجود اسم أحد المتقدمين من خارج العاملين بالأوقاف ضمن الكشوف الأولية للمتقدمين.
الأوقاف تكشف الحقيقة الكاملة حول تقدم موظف مسيحي للانتداب داخل الوزارة
وأكد الدكتور أسامة رسلان، المتحدث باسم وزارة الأوقاف، في تصريح صحفية أن الوزارة تلتزم دائمًا بإعلان ضوابط وشروط التقديم بشكل رسمي وشفاف، موضحًا أن باب التقديم يُفتح إلكترونيًا فور نشر الإعلان، بما يسمح لأي شخص باستكمال خطوات التسجيل سواء من داخل الوزارة أو خارجها.
وأشار رسلان إلى أن المرحلة التالية من التقديم تتضمن إعداد حصر تفصيلي لجميع المتقدمين، يلي ذلك إصدار بيان رسمي يوضح الخطوات المطلوبة، وعلى رأسها تقديم بيان حالة وظيفية حديث من المديرية التي يتبعها المرشح، وهي الخطوة التي تُستخدم لاستبعاد كل من لا ينتمي فعليًا لهيئة الأوقاف حتى وإن كان قد سجل بياناته إلكترونيًا.
وتضمنت الكشوف الأولية عددًا من الأسماء التي تقدمت للانتداب، من بينها:
هند مصطفى محمد، مصطفى جمال الدين أحمد، حسن سعد حسن سعد منصور، مجدي سيد محمد السيد، إبراهيم محمد رفعت أحمد، أمين أبو العلمين محمد أمين، مينا خلف جاد الله سرجة، مجدي حمدي أحمد محمد، عمرو محمد محمد موسى، محمد سند عطوة محمد، تامر محمد نشأت أحمد محمد عبد الله، خالد عبد المطلب أحمد، أحمد محمد أنور محمد حسن، محمود أحمد محمود عطا الله، السيد إبراهيم السيد إبراهيم، مليجي حسن السيد محمد، أيمن عبد الفتاح محمد سليمان، محمد إبراهيم عبده رمضان، أحمد إبراهيم أحمد علي، بدر عبد الرحمن إبراهيم عبد الله، أشرف محمد وجيه محمد العزازي، أحمد علي السيد علي، علي محمد عبد الرحمن عطا، عادل عفيفي أبو العلا.
جوجل نيوز
تطبيق نبض
واتس اب
