ضمن توجهات داعمة للبعد الاجتماعي وتحسين أوضاع الفئات الأكثر احتياجًا، اتخذت جامعة المنصورة الأهلية خطوة جديدة تستهدف الارتقاء بالمستوى المعيشي للعمالة اليومية.
جامعة المنصورة الأهلية تقرر رفع الحد الأدنى لأجور العمالة اليومية إلى 7000 جنيه
أقر المجلس الأكاديمي لجامعة المنصورة الأهلية، برئاسة الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، زيادة الحد الأدنى لأجور العمالة اليومية التابعة للشركات والجهات المتعاقدة مع الجامعة، ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من الأول من يناير 2026، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.
ويستهدف القرار دعم العمالة اليومية وتحسين ظروفهم المعيشية، في إطار حرص الجامعة على ترسيخ بيئة عمل عادلة ومستقرة، حيث يشمل العاملين في مجالات الأمن والنظافة والخدمات اللوجستية المختلفة، بما يضمن حصولهم على أجر مناسب يعكس حجم الجهد المبذول في أعمالهم اليومية.
وأوضح الدكتور شريف يوسف خاطر أن الجامعة ملتزمة بتنفيذ القرار بالتنسيق الكامل مع الشركات والجهات المتعاقدة، بما يكفل حماية حقوق العاملين وتعزيز الاستقرار الوظيفي والنفسي لهم، مؤكدًا أن هذه الخطوة تأتي استجابة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، ودعمًا لسياسات الدولة الهادفة إلى تحقيق العدالة الاجتماعية ورفع مستوى المعيشة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن القرار يعكس الدور المجتمعي لجامعة المنصورة الأهلية في دعم المبادرات الوطنية وتحفيز الأداء الإيجابي داخل بيئة العمل، لافتًا إلى استمرار الجامعة في متابعة أوضاع العمالة اليومية بشكل دوري.
جوجل نيوز
تطبيق نبض
واتس اب
