فرصة عمل بمحافظة بني سويف.. وظائف جديدة بمحصل وقارئ عدادات بشركة المياه

أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة بني سويف عن فتح باب التقديم لشغل وظائف محصل وقارئ عدادات، وذلك ابتداءً من يوم السبت 26 أبريل 2025 وحتى السبت 10 مايو 2025، وفقًا لما نشرته الشركة عبر صفحتها الرسمية على موقع “فيسبوك”.

وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الشركة لتدعيم فرق العمل بالفروع المختلفة على مستوى مراكز المحافظة، وفقًا للاحتياج الفعلي بكل منطقة.

الشروط المطلوبة للتقديم:

حددت شركة مياه بني سويف مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف المعلنة، وهي:

• أن يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيمًا بمحافظة بني سويف، وذلك حسب العنوان الثابت في بطاقة الرقم القومي قبل تاريخ الإعلان.
• الحصول على دبلوم تجاري أو معهد فني تجاري.
• أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها مع تقديم شهادة رسمية تثبت الموقف من التجنيد.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 عامًا في تاريخ الإعلان.
• اجتياز الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية التي تُجريها الشركة.
• القبول بالعمل في أي موقع تابع للشركة بحسب حاجة كل فرع، دون إمكانية المطالبة بالنقل أو الإجازات بدون أجر خلال فترة التعاقد.
• أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا بناءً على نتائج التحاليل والفحوصات الطبية.
• ألا يكون قد صدر بحقه حكم جنائي في أي من الجرائم المنصوص عليها بالقانون.
• تقديم كافة المستندات المطلوبة كاملة، مع العلم أنه لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة أو التي تقدم بعد الموعد المحدد.

نظام التعاقد والإعلان عن النتائج

أكدت الشركة أن التعاقد مع المقبولين سيكون من خلال عقود عمل محددة المدة تحت الاختبار، وفقًا للوائح المعتمدة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مع إمكانية التجديد بعد التقييم وموافقة الطرفين.

وسيتم الإعلان عن أسماء المقبولين ومواعيد الاختبارات التحريرية والشفوية والنتائج النهائية فقط من خلال الموقع الرسمي للشركة، دون أي تواصل عبر خطابات أو وسائل اتصال أخرى.

وأشارت الشركة إلى أن الأولوية في التعيين ستكون بناءً على الترتيب النهائي للنتائج، ووفقًا لاحتياج الفروع المختلفة، وفي حال التساوي بين المتقدمين، يتم المفاضلة وفقًا لأعلى تقدير بالمؤهل، ثم الأقدم تخرجًا، ثم الأكبر سنًا.

كما شددت على أنه سيتم استبعاد أي متقدم يقدم بيانات غير صحيحة أو مستندات مخالفة للواقع، مؤكدة أنه لن يُسمح له بالتقديم في أي إعلان وظيفي لاحق تصدره الشركة.