أعلن حسن رداد، وزير العمل، أثناء المؤتمر الصحفي عن أن صاحب العمل لا يستطيع فصل العامل من تلقاء نفسه، مؤكدًا أن الفصل من الخدمة لا يكون إلا بحكم صادر عن المحكمة العمالية المختصة، وفي الحالات التي حددها القانون.
خبر سار للموظفين، وزير العمل يكشف الحالات التي يجوز فيها فصل العامل
وأكد وزير العمل أن القواعد العامة للائحة تنظيم العمل كشفت ضوابط واضحة للمساءلة التأديبية، بما يشمل حماية العامل وتحقيق التوافق بين حق صاحب العمل في إدارة منشأته والحفاظ على حقوق العاملين.
وأشار وزير العمل إلى أن الجزاءات المالية التي يتم تجميعها من العاملين تحدد في حساب منفصل للخدمات الاجتماعية والثقافية والرياضية للعاملين بالمنشأة.
وأشار وزير العمل إلى أن القواعد الجديدة لا تسمح بالمساس بأي حقوق أو مزايا أفضل يتم اكتسابها للعاملين ومطبقة بالفعل، سواء كانت مقررة بالقانون أو العقود أو تم الاتفاق عليها بين أطراف العمل.
جوجل نيوز
تطبيق نبض
واتس اب
