حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحقين، وجاءت هذه الحالات وفقًا للمادة 105 على النحو التالي:
1. وفاة المستحق.
2. زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
3. بلوغ الابن أو الأخ سن 21 عامًا، ويُستثنى من ذلك:
(أ) العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
(ب) الطالب حتى التحاقه بعمل أو بلوغه سن 26 عامًا، أيهما أقرب، ويستمر صرف المعاش حتى نهاية العام الدراسي.
(ج) الحاصل على مؤهل نهائي حتى التحاقه بعمل أو بلوغه سن 26 للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس، وسن 24 للمؤهلات الأقل.
4. توافر شروط استحقاق معاش آخر وفقًا لأحكام المادتين 102 و104 من القانون.
وفي حالة قطع المعاش لأسباب غير الوفاة أو استحقاق معاش أعلى، يُصرف للابن أو الأخ، وللابنة أو الأخت في حالة الزواج، منحة تعادل معاش سنة بحد أدنى 500 جنيه، تُصرف مرة واحدة فقط، وفقًا للقواعد التي تحددها اللائحة التنفيذية.
كما تنص المادة 106 على أنه في حالة قطع أو إيقاف معاش أحد المستحقين، يتم تحويله إلى باقي المستحقين من نفس الفئة، وفي حالة عدم وجود مستحقين في نفس الفئة، يتم تحويله إلى الفئات الأخرى وفقًا للترتيب الذي تحدده اللائحة التنفيذية.
وفي حالة زوال سبب إيقاف المعاش، يُعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين وفي حالة قطع معاش الوالدين أو الأرامل، يؤول الجزء المتبقي إلى الإخوة والأخوات المستحقين، في حدود الربع.
وتنص المادة 98 على أنه عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، يحق للمستحقين تقاضي المعاش وفقًا للأنصبة المحددة في الجدول رقم (7) من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة ويشمل المستحقون الأرمل أو الأرملة والأبناء والبنات والوالدين والإخوة والأخوات الذين تنطبق عليهم شروط الاستحقاق وقت الوفاة.
جوجل نيوز
تطبيق نبض
واتس اب
